Библиотека сегодня – это современный информационный центр, социальной функцией которого является активное участие в образовании и воспитании человека, в формировании его интеллектуальной и практической деятельности, в развитии науки и культуры, в обеспечении прав личности всемерно пользоваться духовными ценностями.

Памятные даты, входящие в государственный праздничный календарь

• Международный день дарения книг (14 февраля);
• Международный день родного языка (21 февраля);
• День защитника Отечества (23 февраля);
• День православной книги (14 марта);
• Всемирный день поэзии (21 марта);
• Неделя детской и юношеской книги (24-31 марта);
• День Победы (9 мая);
• Международный день музеев (18 мая);
• День славянской письменности и культуры (24 мая);
• Общероссийский день библиотек (27 мая);
• Всемирный день окружающей среды (5 июня);
• Пушкинский день России, День русского языка (6 июня);
• День России (12 июня);
• Всероссийский день семьи, любви и верности (8 июля);
• День Государственного флага РФ (22 августа);
• День знаний (1 сентября);
• Международный день защиты животных (4 октября);
• День народного единства (4 ноября);
• День матери в России (последнее воскресенье ноября) и др.

Областные целевые программы:

Муниципальные программы:

• «Вязьма – город воинской славы»;
• «Развитие культуры и туризма в МО «Вяземский район» Смоленской области»;
• «Обеспечение законности и правопорядка в Вяземском районе Смоленской области»;
• «Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики в муниципальном образовании «Вяземский район» Смоленской области»;
• «Охрана окружающей среды и экологическое информирование населения на территории муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области».

Основной целью учреждения является качественное, своевременное предоставление информации, способом получения которой является специально организованное библиотечно-информационное обслуживание населения Вяземского района, повышение уровня культуры и вовлеченности личности в культурную и общественную жизнь.

Основными задачами библиотек МБУК ВЦБС являются:

• Выполнение муниципального задания: увеличение посещаемости учреждений МБУК ВЦБС через организацию современного библиотечного пространства: новых моделей, форм и услуг;

  • Координация работы с социальными партнёрами и индивидуальными предпринимателями, взаимодействие со СМИ, с учреждениями и организациями города, с общественными структурами и органами местного самоуправления в поддержку имиджа библиотек;

  • Обеспечение доступности, оперативности и комфортности предоставления услуг пользователям библиотеки;

  • Обеспечение свободного доступа к библиотечным фондам и электронным информационным ресурсам библиотек;

  • Обработка и организация библиотечного фонда с учетом изменений потребностей пользователей, формирование электронных баз данных, обеспечение сохранности библиотечных фондов;

  • Организация внестационарного библиотечного обслуживания населения в учреждениях города;

  • Организация комфортной библиотечной среды, обеспечение психологического и эмоционального комфорта;

  • Осуществление редакционно-издательской деятельности;

  • Привлечение внимания к проблемам экологии, продвижение экологических знаний;

  • Пропаганда здорового образа жизни;

  • Пропаганда литературного наследия, книги, библиотеки, воспитание культуры чтения, содействие духовно-нравственному развитию личности;

  • Реорганизация пространства, изменение режима работы в рамках концепции развития библиотек;

  • Укрепление материально-технической базы с целью улучшения качества предоставляемых услуг для пользователей библиотек.

Выполнение поставленных задач перед библиотеками позволит:

1. Повысить востребованность, качество и оперативность предоставления библиотечных услуг.
2. Способствовать повышению престижа библиотек и библиотечной профессии.
3. Привлекать к чтению в библиотеку новых групп населения города и района, развивать их культуру чтения.
4. Регулировать вопросы ресурсного обеспечения библиотек:

• комплектование библиотечных фондов;
• модернизации материально-технической базы;
• повышение профессионального уровня кадровых ресурсов.